In bewährter Zusammenarbeit haben das Institute for Leadership Dynamics (ILD) und Psychologie Halensee ein gemeinsames Online-Programm zur Stärkung von Resilienz und Führungswirksamkeit in Krisenentwickelt. Das Remote Leadership & Collaboration-Programm enthält:
- Eine unternehmensspezifische Sensitivitätsanalyse zur Ableitung eines bedarfsorientierten Maßnahmenkatalogs für ihre aktuellen Herausforderungen wie arbeiten im Homeoffice, virtuelle Teamstrukturen, führen auf Distanz, etc.
- Fokussierte Online (Akut-)Coaching-Sessions und Online Team-Webinare mit den ILD-Experten:
– Medical & Mental Health – gesund und leistungsfähig durch die Krise
– Remote Leadership – führen auf Distanz
– Remote Collaboration – zusammenarbeiten im Team
– Remote Team Development – entwickeln von Teams (z.B. Onboarding)
- Info-Packages für die interne Mitarbeiterkommunikation mit kuratierten und qualitätsgesicherten Experteninhalten zu Organisation, Kommunikation und Gesundheit unter Bedingungen von Remote Leadership & Collaboration
Der neuste Stand wird durch regelmäßige Aktualisierung im ILD-Expertenteam gesichert. Bei Bedarf befähigt ein EAP Train the Trainer Guide Ihre Mitarbeiter-Hotline, zu den wichtigsten Fragestellungen zu antworten.
