Remote Leadership & Collaboration-Programm

In bewährter Zusammenarbeit haben das Institute for Leadership Dynamics (ILD) und Psychologie Halensee ein gemeinsames Online-Programm zur Stärkung von Resilienz und Führungswirksamkeit in Krisenentwickelt. Das Remote Leadership & Collaboration-Programm enthält:

  • Eine unternehmensspezifische Sensitivitätsanalyse zur Ableitung eines bedarfsorientierten Maßnahmenkatalogs für ihre aktuellen Herausforderungen wie arbeiten im Homeoffice, virtuelle Teamstrukturen, führen auf Distanz, etc.
  • Fokussierte Online (Akut-)Coaching-Sessions und Online Team-Webinare mit den ILD-Experten:

–        Medical & Mental Health – gesund und leistungsfähig durch die Krise

–        Remote Leadership – führen auf Distanz

–        Remote Collaboration – zusammenarbeiten im Team

–        Remote Team Development – entwickeln von Teams (z.B. Onboarding)

  • Info-Packages für die interne Mitarbeiterkommunikation mit kuratierten und qualitätsgesicherten Experteninhalten zu Organisation, Kommunikation und Gesundheit unter Bedingungen von Remote Leadership & Collaboration

Der neuste Stand wird durch regelmäßige Aktualisierung im ILD-Expertenteam gesichert. Bei Bedarf befähigt ein EAP Train the Trainer Guide Ihre Mitarbeiter-Hotline, zu den wichtigsten Fragestellungen zu antworten.

ILD Logo - Remote Leadership & Collaboration-Programm

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