[01] Coaching
Entwicklung eines individuellen Führungsstils
Führungswirksamkeit
Adaptive Leadership
Selbstfindung und -organisation
Leistungsfähigkeit / Employability
Vorbereitung auf die Zukunft der Arbeit
Persönliche und berufliche Entwicklung
Potenzialanalyse
Persönliches Wachstum
Stress
Resilienz
Biographiearbeit
Aktive Gestaltung von Gesundheit
Gesundheitsverhalten
Sucht
Selbstaufmerksamkeit
[02] Beratung
Nähe und Abgrenzung neu verhandeln
Eifersucht, Vertrauensbrüche, Loyalitätskonflikte
Sexuelle und emotionale Entfremdung
Trennungsambivalenz oder Nachtrennungsregelungen
Altersunterschiede, interkulturelle Dynamiken, Elternrollen
Entscheidungsblockaden oder Lebensumbruch
familiäre Loyalitätskonflikte
Konflikte am Arbeitsplatz oder in Teams
Selbstwert, Rollenidentität, emotionale Abhängigkeit
Bewältigung von Krankheit, Trennung oder Neuanfang
[03] Kontakt

Kontaktformular
