„Coaching“ ist ein Begriff aus dem Sport, wo der Coach Sportler strategisch, taktisch, technisch und konditionell anleitet. Manager, Leistungssportler oder Künstler, aber auch Berufsanfänger nutzen mittlerweile Coaching in strukturierten Beratungsgesprächen. Dabei werden, im Unterschied zur klassischen Beratung, keine direkten Lösungsvorschläge vom Coach geliefert, sondern er begleitet die Entwicklung eigener Lösungen seiner Klienten, um Probleme aufzuarbeiten, neue Perspektiven zu eröffnen oder neue Kompetenzen zu entwickeln.

 

LEADERSHIP COACHING

  • Selbstfindung als Fundament authentischer und empathischer Führung

  • Entwicklung eines individuellen Führungsstils

  • Führungswirksamkeit

  • Adaptive Leadership

CAREER COACHING

  • Selbstfindung und -organisation

  • Leistungsfähigkeit / Employability

  • Vorbereitung auf die Zukunft der Arbeit

  • Persönliche und berufliche Entwicklung

MIND SHIFT COACHING

  • Persönliches Wachstum

  • Stress

  • Resilienz

  • Biographiearbeit

  • Achtsamkeit

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

  • Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt

  • Psychosomatische Sprechstunde im Betrieb (PSIB)

  • Aktive Gestaltung von Gesundheit

  • Gesundheitsverhalten

  • Sucht